必ず定時退社する、有給休暇は全て使う、敢えて出世しない

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こーはいとー

定時で帰っていいんだろうか? 有給休暇完全取得するなんて非常識って言われない? 出世したくないなんて言ったら干される? 皆さん、勘違いしていますね。定時退社しないとだめです。有給休暇全部取得しないとだめです。ある一定の条件下では出世してはだめです。

【結論】

  • 定時退社を徹底する
  • 有給休暇完全取得する
  • 出世しないで現状維持

 

定時を過ぎてもまだ仕事できるということは、就業時間内に高密度に仕事していないって言ってるのと同じ

終業時間になっても帰る気配もない、そんな人もいる。

他人はさておき、絶対にそんなふうになってはいけない。

遅くとも終業時間10分前には帰る準備をするようにしよう。終業時間になったら一刻も早く職場を出よう。

終業時間になっても仕事ができるということは、裏を返せば就業時間中に全力で仕事に取り組んでいないということだ。

残業稼ぎの疑いがありますね。

他人は他人。関わらずに定時退社しましょう。

有給休暇を取得しないということは、財布から一万円札を何枚か出して会社に返しているのと同じ

通常、年20日、年次有給休暇が与えられる。

驚くことに年20日、年次有給休暇を取得しないという人がいる。

でもよく考えてほしい。

あなたが仮に年俸400万円だったとしよう。

400万円という年俸は、有給休暇20日取得しての金額であり、もし有給休暇を取得しなかったら、実質的には390万円くらいに減価する。

財布から数万円出して会社に返しているのと同じことだ。

有給休暇完全取得するなんて非常識、なんて言っている上司や同僚はスルーしてきっちり有給休暇を取りましょう。

 

コツは、毎月通常の休みに加えて、用事がなくても、当然の事のように1日有給休暇を申請すること。

有給休暇の取得理由は言う必要ありません。

 

出世するということは、会社に自分を生きる時間を差し出すのと同じ

20代、30代はできるだけ出世(=昇給)し、お金を稼ぐに越したことはない。それが資産形成に一番効く。

若いうちは体力回復も早く、多少無理もできる。

しかし、40代にさしかかる頃になると。

いろいろ想定外のことが起こりますので。

私はというと、40歳を過ぎて、2年間休職しました。休職をするという経験は、間違いなくあるメッセージだと思います。

これ以上負荷をかけては全て失いかねない、というメッセージだと思った私は、会社に必要以上に尽くさないという選択をしました。

そういう選択ができたのは、若い頃から投資を続けていて、配当金だけでもかなりの金額があったからです。

まとめ

人気ユーチューバー、投資ウサギさんはこう言います。

みんな会社員の勝利条件は、給与額だと思っている。でも会社員の勝利条件は、資産額。

50代を過ぎて、無理に稼がなくてもいいように若い頃から投資する。

言い換えると、会社に依存しないために資産を育てる。 

 

 

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